Als Christen überlassen wir nichts dem Zufall
17.02.2017 18:30 bis 21:00Der Markt verlangt nach Neupositionierung
Das Arbeits- und Berufsleben stellt sich heute wesentlich komplexer dar als dies noch vor ein paar Jahren der Fall war. Die Strukturen ändern sich vielerorts in einem gewaltigen Tempo. So sind beispielsweise traditionelle Unternehmen stark gefordert ihre Prozesse anzupassen, neue Systeme oder Geschäfts-modelle einzuführen und sich auf veränderte Kundenbedürfnisse einzustellen. Unabhängig der jeweiligen Position: die Anforderungen an das Individuum in einer Organisation steigen stetig. Als Auswirkung dieses gesellschaftlichen Wandels sehen sich immer mehr Menschen mit Erschöpfung, Unsicherheit oder Verlustängsten konfrontiert. Die Frage: «Wie ist das bloss noch alles zu bewältigen? » ist, wenn auch oft unausgesprochen, allgegenwärtig.
Veränderungsprozesse mit System angehen
Neue Wege und Lösungen lassen sich am besten mit sinnvoller und stufengerechter Einbindung der Beteiligten gestalten. Konflikte werden angegangen, bestehende Ressourcen genutzt. Denn: Arbeitsteams sollen ihren Leistungsauftrag möglichst friktionsfrei ausführen können. Impulse von aussen bringen an dieser Stelle frischen Wind in den Prozess. Werden die Ziele und Vorhaben von innen her mit Engagement emotional mitgetragen, führt das in jeder Organisation zu sichtbaren Fortschritten. So kann sich beispielsweise die bis anhin als belastend empfundene Neupositionierung oder Nachfolgelösung künftig gesund entwickeln und Schritt um Schritt etablieren.
Unser Unternehmen
Als versierte Führungskräfte mit fundierter Erfahrung aus internationalen Dienstleistungs- und Industrie-Unternehmen sind die qualifizierten Berater der C-Impact AG vertraut mit den hohen Anforderungen, welche an Management, Mitarbeitende und Stakeholder gestellt sind. Sie fungieren als Sparringpartner für VR und Geschäftsleitung und bringen eine hohe Passion, Teams herauszufordern und mit den vorhandenen Ressourcen gemeinsam weiter zu entwickeln.
Ansprechpartner
Simon Schneider – simon.schneider@c-impact.ch
Michael Tschumi – michael.tschumi@c-impact.ch
Anreise
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